يکشنبه ۰۹ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
گفتگو با مرتضی افقه:
صندوق های بازنشستگی بدلیل تعدد شرکت های تابعه و وجود شرکت های تودلی متعدد و صاحب سهام بودگی این شرکت ها در سایر شرکت ها ( مثلا برای افزایش سودآوری،کاهش هزینه ها و کاهش ریسک) عموما گلوگاه های فسادی را ایجاد کرده است. گلوگاهی که خیلی از مجلسی ها و نظامات نظارت -بازرسی کشور را هم متاسفانه نمک گیر نموده و عملا تبدیل به شرایطی شبیه ضرب المثل تو به تاز، من بتاز ، شتر بتاز شده است( اگر کسی این عبارت مبتنی بر واقعیت در صندوق ها را منکر شد یا در سطح دانشش شک کنید یا وضعیت نفاق و نفوذ و الودگی مالی را در او جستجو نمایید). مسلم است با این شرایط، امکان خودگردانی و سودآوری صندوق ها وجود نداشته و صندوق ها بنوعی وبال گردن دولت می شوند. صندوق ها برای کاهش مشکلات خود، عادت به استفاده از مسکن و کاهش درد پیدا کرده اند. یکی از مسکن های پیشنهادی فعلی، افزایش سن بازنشستگی است. موضوعی که به اعتقاد بسیاری از تحلیل گران، امری بشدت پیامدزا خواهد بود.
کد خبر: ۳۹۲۸۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۸/۲۹
سندرم فلافل؛
موفقیت در بازارهای مالی اغلب به عنوان یک دستاورد دشوار و غیرقابل پیش‌بینی تلقی می‌شود. در حالی که برخی از افراد به‌طور مداوم موفق به ایجاد سود قابل توجهی می‌شوند، این سوال مطرح می‌شود که آیا می‌توان این موفقیت را برای دیگران نیز تکرار کرد؟ پاسخ این پرسش، آسان است، اما پیچیدگی‌های خاص خود را نیز دارد. در عمل و بر روی کاغذ می‌توان تاکید کرد که تکرار موفقیت در بازارهای مالی برای دیگران، مستلزم برخورداری از دانش، تخصص، درک بازار، مهارت‌های مدیریت ریسک، هوش هیجانی، دسترسی به منابع و کمی شانس است.
کد خبر: ۳۹۰۷۳۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۰۴
در نامه‌ای به رئیس جمهور مطرح شد؛
محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، در نامه‌ای به رئیس‌جمهور، خواستار بازگشت به کار ۱۷ هزار پرستار طرحی شد. وی افزود: امید به حضور صادقانه و گرم حضرتعالی و پی‌آمد‌های مبارک آن در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ در جمع پرستاران و حمایت‌های قاطع از مطالبات و حقوق به حق پرستاران و امید به مواضع امیدوار کننده سایر رؤسای قوا اعم از ریاست محترم مجلس شورای اسلامی و ریاست محترم قوه قضائیه و در کل امید به قانون و عزم ارکان نظام و کشور، مبنی بر اتخاذ رویکرد قدرشناسانه به جامعه خدوم، بی‌ادعا و خدمتگزار مردم ایران عزیز یعنی جامعه پرستاری و سایر مدافعین سلامت.
کد خبر: ۳۸۵۳۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۹/۲۵
پزشکی قانونی:
قصاص عضو جزو وظایف سازمانی ما نیست و ما در آن حضور نداریم. از اسیدپاشی تبریز اطلاع ندارم و آماری در این زمینه نداریم. این پرونده‌ها تحت عنوان اسید ثبت نمی‌شود و براساس اعترافی است که از متهم می‌گیرند و ما بخشی از پرونده هستیم.
کد خبر: ۳۸۲۷۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۲
حذف کاغذ در سیستم اداری؛
حذف کاغذ در سیستم اداری مملکت سرانه کار مفید کارمندان را از ۲۲ دقیقه در روز به ۲ دقیقه در روز کاهش دهد! در حقیقت بسیاری از افراد گمان می‌کنند که بروکراسی اداری یا همان کاغذبازی از آفت‌های سیستم‌های اداری محسوب می‌شود؛ در صورتی که بروکراسی از مزایای سیستم اداری محسوب می‌شود و در سایر مشاغل یدی و بخش خصوصی دیده نمی‌شود.
کد خبر: ۳۷۵۱۸۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۲۴
باقری لنکرانی:
کامران باقری‌لنکرانی در روزنامه شرق نوشت:حال نظام سلامت خوب نیست و این پیکره نحیف هرروز زیر بار فشاری مضاعف است.
کد خبر: ۳۷۱۸۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۳
چالش‌های سازمان برنامه و بودجه؛
سازمان برنامه و بودجه در گذر زمان از وجود چالش‌های اساسی و عمده‌ای در درون خود و همچنین در تعامل با سایر نهاد‌های سیاستگذار رنج می‌برد. ضرورت تغییر پارادایم فکری (الگوی تبیینی) فعلی بخش عمومی (که بنظر می‌رسد عمدتاً مبتنی بر رجحان شکل به محتوا و تضاد منافع مستتر باشد) با پارادایم فکری جدید که مبتنی بر حفظ منافع عمومی مردم و کشور و برنامه‌های محتوایی و اقدامات اجرایی ست اقدام شود.
کد خبر: ۳۶۹۵۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۵
تاریخ مفهوم فرسودگی؛
حدود ۵۰ سال پیش، روان‌درمانگری که روزانه تا ۱۶ ساعت کار می‌کرد در نوشته‌ای، در توصیف وضع زندگی‌اش، گفت «فرسوده» شده است. او این کلمه را بار‌ها از زبان بیمارانش شنیده بود که عمدتاً معتادانی بودند که هروئین نابودشان کرده بود. رفته‌رفته، فرسودگی ورد زبان همه شد. معلمان، پرستاران، پزشکان و کارمندان احساس می‌کردند شرایط سبعانۀ کار زندگی‌شان را سیاه کرده است. بعد توصیه‌ها از راه رسیدند. پنج یا ده یا بیست راه برای رهایی از فرسودگی. اما آیا واقعاً کسی از فرسودگی نجات پیدا کرد؟
کد خبر: ۳۶۷۳۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۱۸
محققان کشور بررسی کردند:
قلدری، زورگویی و ایجاد شرایط نامناسب برای یکی از کارکنان توسط برخی از همکاران، یکی از مهم‌ترین معضلات هر سیستم اداری در دنیا و به طور ویژه کشور ما است. محققان این موضوع را در دانشگاه‌ها بررسی کرده‌اند.
کد خبر: ۳۵۵۰۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۲۴
پنچ روش مدیریت؛
به عنوان یک مدیر، شما یکی از مهم‌ترین و تاثیرگذارترین نقش‌های موجود در محیط کار را بر عهده دارید. درست مانند معلم اول ابتدایی‌تان که هنوز نامش را به خاطر دارید، شما هم به عنوان اولین نردبان ترقی در یاد و خاطر کارکنان‌تان باقی خواهید ماند. مطمئناً هم‌اکنون تنها هدفی که در ذهن دارید این است که به اعضای تیم‌تان کمک کنید تا به اهدافشان برسند و در حوزه تخصصی‌شان پیشرفت کنند. در این مطلب از وبلاگ ایران تلنت ما قصد داریم با معرفی روش‌های مختلف مدیریت، به رشد شما در کنار تیم‌تان کمک کنیم. با تکرار و تمرین این روش‌ها، شما نیز به عنوان یک مدیر در کارتان رشد خواهید کرد و در این راه پر پیچ و خم به یک رهبر تبدیل خواهید شد.
کد خبر: ۳۵۳۸۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۵
پیک پنجم کرونا؛
پیک پنجم کرونا هم از راه رسید مثل چهار پیک سابق دوباره شاهد افزایش بی شمار تعداد مبتلایان و بستری و مرگ و میر در سطح کشور به ویژه در کلانشهر‌ها هستیم.
کد خبر: ۳۵۲۲۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۴
کارزدگی؛
فرسودگی وضعیتی است که کمتر می‌توانیم تعریف مناسبی برای آن پیدا کنیم. در واقع تا احساسش نکنیم نمی‌توانیم بدانیم که چیست. در برهه کنونی ممکن است بسیاری از ما احساس کنیم دچار فرسودگی شده‌ایم.
کد خبر: ۳۴۲۴۶۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۵
عدم توازن فضا؛
اگر مدیران عامل و مقامات بالادستی رفتار سمی داشته باشند، دیگر افراد و مسئولان سازمانی به عنوان یک رفتار پذیرفته شده به آن نگاه کرده و از آن تقلید می‌کنند.
کد خبر: ۳۳۶۳۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۷
دکتر بابک عزیزافشاری؛
فرسودگی یک پدیده سازمانی است و سازمان‌ها باید با یک شیوه نظام‌مند با آن برخورد کنند. آکادمی ملی طب آمریکا در سال ۲۰۱۹ توصیه کرد مؤسسات پزشکی علل فرسودگی را ریشه‌یابی کنند. یکی از پیشنهاد‌های این آکادمی این است که برای کار گروهی و روحیه جمعی در محیط کار انگیزه و مشوق‌هایی در نظر گرفته شود. فرهنگ غالب در محیط کار باید به‌گونه‌ای باشد که کارکنان احساس امنیت کنند. باید افراد بتوانند به راحتی درباره فرسودگی صحبت کنند. یک رمز مهم تاب‌آوری در دوران دنیاگیری این است که در عین رعایت فاصله اجتماعی کنار هم باشیم.
کد خبر: ۳۳۴۲۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۰۳
طب اورژانس؛
خطر اورژانس‌ها و اتاق‌عمل‌های خالی از متخصص واقعی است و با خروس‌قندی‌های مختلف حل نمی‌شود. پذیرش دستیار تخصصی با این روش بدون‌شک دیر یا زود به انصراف از تحصیل و بازگشت به طبابت عمومی یا مهاجرت منجر می‌شود.
کد خبر: ۳۳۳۵۶۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۲۷
یادداشت زهرا بختیاری صفا
فرد خودرهبر می‌تواند شرایط خود را ساماندهی نماید و این طبیعتا نیازمند دانش و آگاهی و کسب مهارت می‌باشد که نیازمند آگاهی‌های بیشتری است. به طور مثال فردی که در یک کسب و کاری دچار رکورد اقتصادی شده است با دانشی که از خود رهبری پیدا کرده است به علت و زوایای رکود می‌پردازد و وقتی زوایا و اطلاعات مربوطه جمع آوری شد آن وقت با خودآگاهی که از قبل در ورکشاپ‌های خود رهبری کسب کرده است به این سطح از آگاهی می‌رسد که چگونه می‌توان از این رکود به نفع خود بهره برداری کند.
کد خبر: ۳۳۳۴۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
گفتگو با کارشناسان؛
شما به‌عنوان یکی از آن چند میلیون نفری که محل زندگی‌شان را در فرم‌ها و در گفتگو‌های اجتماعی «تهران» معرفی می‌کنند، در این کلانشهر در چه طبقه و کلاس اقتصادی و اجتماعی قرار می‌گیرید؟ آیا معلم اید؟ یا نه پزشک، کارمند، کارگر و ...
کد خبر: ۳۳۰۹۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۱۳
کسبو کار در پساکرونا
همه‌گیری ادامه‌دار کرونا، تقریبا تمام ابعاد زندگی ما را تغییر داده است. زندگی در سال ۲۰۲۰ از شیوه کار یا محل کار تا شکل ارتباط ما با دوستان و خانواده را به شکلی پیش‌بینی نشده تغییر داد. درحالی‌که برخی از این تغییرات موقتی هستند، اما پیش‌بینی می‌شود حتی پس از پایان کرونا نیز ادامه خواهند یافت.
کد خبر: ۳۲۹۵۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۵
رئیس مرکز مدیریت درمان بیماری‌های وزارت بهداشت:
رئیس مرکز مدیریت درمان بیماری‌های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه همه اقشار ازجمله معتادان کرونا می‌گیرند، گفت: این حرف که معتادان کرونا نمی‌گیرند حرف بی پایه و اساسی است.
کد خبر: ۳۱۹۳۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۷
حق‌الزحمه خدمات پرستاران؛
۱۴ سال از تصویب "قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری" می‌گذرد، اما وزارت بهداشت هنوز هیچ اقدامی برای اجرای این قانون نکرده است! به‌دلیل اجرایی‌نشدن این قانون در زمان حاضر هزینه خدمات پرستاری به "پزشکان" تعلق می‌گیرد؟!
کد خبر: ۳۱۸۱۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۰۱